Tinjauan komprehensif tentang konteks bisnis baru untuk perusahaan biofarma, yang menampilkan banyak studi kasus dan model pemasaran mutakhir Bioteknologi telah berkembang menjadi penggerak inovasi utama terutama di bidang perawatan kesehatan manusia. Tetapi karena industri biofarma terus tumbuh dan memperluas jangkauannya, biaya pengembangan bertabrakan dengan demografi yang menua dan kebij…
Pelanggan telah secara radikal mengubah cara mereka berinteraksi dengan bisnis, dan organisasi saat ini perlu beradaptasi Apakah perusahaan Anda siap untuk masa depan Gen D, atau sedang menuju dukungan hidup? Banyak perusahaan di seluruh dunia akan mati dalam beberapa tahun mendatang, bukan karena tekanan makroekonomi, tetapi karena ada generasi baru yang secara radikal mengubah aturan keterli…
Jika Anda ingin berinovasi, kegagalan di sepanjang jalan adalah sesuatu yang pasti. Tapi bisakah Anda gagal lebih baik? Baik Anda meluncurkan produk baru dari kantor berpemandangan kota atau menyingsingkan lengan baju untuk memberikan layanan sosial di lapangan, mempelajari mengapa dan bagaimana menerima kegagalan dapat membantu Anda melakukan lebih baik, lebih cepat. Pemimpin cerdas, wiraus…
Pengembangan produk adalah olahraga tim, tetapi kebanyakan perusahaan tidak mempraktikkannya seperti itu. Organisasi harus memanfaatkan kreativitas pelanggan dan pihak luar yang terlibat, tetapi sebaliknya mereka mengandalkan sekelompok kecil "pakar" internal yang sama untuk ide-ide baru. Desainer dan insinyur harus terhubung dengan pemasaran, penjualan, dukungan pelanggan, pemasok, dan yang te…
Anda mungkin berpikir kunci inovasi adalah menarik bakat kreatif yang luar biasa. Atau melakukan investasi yang tepat. Atau menghancurkan silo organisasi. Semua hal ini dapat membantu — tetapi hanya ada satu cara untuk memastikan inovasi berkelanjutan: Anda perlu memimpinnya — dan dengan jenis kepemimpinan khusus. Collective Genius menunjukkan caranya. Sarjana kepemimpinan terkemuka Lind…
From Workplace to Playspace adalah tentang organisasi visioner, berani, inovatif, dan gigih yang menantang prasangka lama tentang ketidakcocokan tempat kerja dan ruang bermain. Setiap hari, organisasi di seluruh industri dan dengan misi yang luas menemukan bahwa ruang bermain adalah ruang yang dapat dan harus mereka ciptakan setiap hari di tempat kerja jika mereka ingin berpikir kreatif, memper…
Bagaimana para pemimpin inovatif menciptakan budaya yang berarti yang menarik dan mempertahankan talenta terbaik Membangun budaya tujuan adalah salah satu tantangan terbesar yang dihadapi para pemimpin modern, karena pemikir terbaik saat ini mencari makna, bukan hanya pekerjaan. Lebih dari faktor tunggal lainnya, budaya organisasi pemenang kekuatan tujuan, menarik bakat yang paling cerdas, pal…
Dari BIM (pemodelan informasi gedung) hingga RFID (identifikasi frekuensi radio) hingga BAS (sistem otomasi dan kontrol gedung), manajer fasilitas gedung komersial saat ini sering diminta untuk bekerja dengan berbagai teknologi tanpa pengalaman di bidang TI. Buku baru ini merupakan panduan awal bagi manajer dan insinyur fasilitas. Setiap bab mencakup teknologi yang berbeda dan mencakup studi ka…
Atasan Anda memainkan peran penting dalam karier Anda. Jadi, bagaimana Anda menavigasi hubungan profesional yang halus dan penting ini tanpa bermain-main politik atau mengorbankan karakter Anda? Managing Up menawarkan tip singkat dan ahli tentang: Memahami prioritas dan tekanan manajer Anda Menetapkan nada positif untuk hubungan tersebut Mengelola ekspektasi - dan ego Mendapatkan kepercay…
Organisasi atau perusahaan yang ada di tanah air sebenarnya berada dalam lingkungan yang kurang kondusif bagi penerapan Knowledge Management. Hal ini disebabkan kurang memadainya apresiasi dan perlindungan terhadap kekayaan intelektual termasuk inovasi, skill dan knowledge.Tetapi seharusnya kondisi tersebut dapat dianggap sebagai tantangan bagi organisasi bisnis maupun non-profit untuk dapat ta…