Ini bukan buku tentang satu hal. Ini bukan disertasi setebal 250 halaman tentang kepemimpinan, tim, atau motivasi. Sebaliknya, ini adalah agenda untuk membangun organisasi yang dapat berkembang di dunia dengan harapan yang semakin berkurang, perubahan tanpa henti, dan persaingan yang sengit. Ini bukan buku tentang melakukan yang lebih baik. Ini bukan manual untuk orang yang ingin mengutak-atik …