Berubah; banyak orang yang ingin melakukannya. Entah mengubah penampilan, hidup, kebiasaan, teman, tempat kerja, ataupun yang lainnya. Mengubah sesuatu yang tampak secara fisik mungkin bukan hal sulit, tapi bagaimana dengan mengubah "diri sendiri" yang notabene "tak kasatmata"? Bisa jadi, saat kita ingin berubah, kita merasa takut, galau, cemas, gelisah, atau bingung. Tariklah napas dalam-da…
Buku ini menjelaskan salah satu cara yang paling efektif untuk meraih keberhasilan hidup, yaitu dengan menerapkan kebiasaan yang tepat. Buku ini menjelaskan cara mengenali dan membentuk kebiasaan melalui tiga langkah konkret, yaitu memahami cara kerja kebiasaan, mengubah kebiasaan buruk, dan merancang penerapan kebiasaan untuk meraih tujuan tertentu. Setiap langkah dilengkapi contoh konkret dan…
Manajemen Pengembangan Human Capital merupakan upaya mengelola dan mengembangkan kemampuan manusia agar mampu menghasilkan, menggunakan pengetahuan dan keterampilan ( human capital ) serta menciptakan modal intelektual ( intelektual capital ). Pengetahuan ditingkatkan melalui interaksi dengan individu lain (social capital) sehingga dapat menghasilkan pengetahuan untuk mendukung pengembangan org…
Pernahkah Anda mendengar istilah "sibuk for nothing". terlihat sibuk namun bisnisnya tetap stagnan. Terlihat sibuk, tapi karier mandeg. Terlihat sibuk, namun finansial tidak juga mengalami peningkatan. Terlihat sibuk, namun utang tak juga berkurang. Kerja sibuk belum tentu produktif. Karena hakikat kerja ada tiga: Kerja Keras, Kerja Cerdas, dan Ikhlas. Menurut Jamil Azzaini, kerja keras akan me…