Text

Institutions and Organizations: Ideas, Interests, and Identities

---

Buku yang diperbarui sepenuhnya ini, oleh W. Richard Scott, menawarkan eksplorasi komprehensif tentang hubungan antara teori kelembagaan dan studi organisasi. Mencerminkan kekayaan dan keragaman pemikiran institusional ― dipandang baik secara historis maupun sebagai bidang studi kontemporer dan berkelanjutan ― edisi ini mengacu pada wawasan sosiolog budaya dan organisasi, ekonom institusional, psikolog sosial dan kognitif, ilmuwan politik, dan ahli teori manajemen. Buku ini mengulas dan mengintegrasikan perkembangan terbaru yang paling penting dalam bidang yang berkembang pesat ini dan memperkuat serta menguraikan kerangka kerja "pilar" yang diterima secara luas oleh penulis, yang mendukung penelitian dan konstruksi teori. Dengan mengeksplorasi perbedaan serta kesamaan yang mendasari teori kelembagaan, buku ini menyajikan pandangan kohesif dari banyak rasa dan warna institusionalisme. Ini juga mengevaluasi dan mengklarifikasi perkembangan baik dalam teori dan penelitian sambil mengidentifikasi arah penelitian di masa depan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

060 RIC i

Penerbit

California : Sage., 2014

Deskripsi Fisik

344 hlm.; 15 x 23 cm.

Bahasa

Inggris

ISBN/ISSN

978-1-4522-4222-4

Klasifikasi

060

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

4

Subjek

Organisasi
Umum
Ensiklopedia Bisnis

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

W. Richard Scott

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar